Победителю капиталистического соревнования

В холдинге «Афанасий» запускают программу для персонала направленную на стимулирование роста продаж

Опытным полигоном для реализации этого проекта станет подразделение холдинга, компания ООО «Никитин», курирует проект лично генеральный директор Дмитрий Костин. Суть его состоит в том, что каждую неделю будет производится мониторинг продаж рыбы, молочной продукции и воды. Причем мониторинг будет осуществляться индивидуально в отношении каждого работника отдела продаж. По итогам месяца будут подводиться предварительные итоги конкурса, менеджеру, показавшему наилучший результат будет присваиваться повышенный коэффициент по прочей продукции. После того как пройдет три месяца будут подведены окончательные итоги соревнования, лучшие продавцы будут отмечены ценными призами и званием «лучший по продажам».  Кроме того, подразделению, которое победило в конкурсе, будет вручаться переходящий вымпел, символизирующий успешную работу в сфере продаж. Что интересно, ценными призами будет награжден не только лучший менеджер по продаже, но и его руководство т.е. в интересах директората создавать условия для рядовых работников максимально способствующих самоотдаче и эффективности на работе.

Подобный аналог соревнований между подразделениями холдинга, призван повысить продажи новой продукции от компании «Афанасий» реализация которой пока не том уровне как планировалось ранее. И самое главное будет видна конкретная работа каждого сотрудника в сфере продаж, будет понятно кого поощерять, а кто получит «голый» оклад. Все честно от каждого по способностям, лучшим по потребностям.