"Чудо-богатыри" нашего времени

200-летие тверского трамвая переносится

Как человеческий фактор погубил тверской трамвай

Как человеческий фактор погубил тверской трамвай

Имя этому фактору Игорь Федоров, сын генерала Федорова бывшего начальника Суворовского училища, кстати, поговаривают, что Федоров-старший превратил тверское СВУ в «свечной заводик», который давал стабильный доход.

По результатам проверки контрольно-счетной палаты выяснилось, что в МУП «Горэлектротранспорт», по-тихому провели списание трамвайных путей на общую сумму около двух с половиной миллионов рублей. Прикольно так, было сделано, в Твери рельсы в разные стороны на путях трамвайных торчат, а менеджмент походу на металлолом сдает рельсы. Эффективные управленцы-сказать нечего!

Одним из главных факторов повлиявшим на бедственное положение дел в МУПе были супер-огромные заработные платы директора МУПа и его заместителей, а также главного бухгалтера. А если учесть, что еще были всякие интересные бонусные надбавки за отпуск, за вредность (такое ощущение, что сами руководители эти шпалы, списанные на своем горбу и таскали) то получается очень милая и комфортная сумма в среднем около 200 000 рублей в месяц. Жаль молоко не выдавали за тяжелые условия труда руководству МУП ГЭТ.

Кстати интересно знать, а за что главбух предприятия получала такие огромные деньги, ведь на предприятии не была внедрена даже программа «1С: Предприятие 8». Кроме того, количество подвижного состава в МУПе неизменно сокращалось, а число работников нет. Конечно кадры нужно беречь, но зачем же платить людям за то, что они не делают. В течении 2012-2014гг проходил устойчивый рост фонда заработной платы предприятия, понятно, что до простых работяг эти деньги не доходили, а вот топ-менеджмент МУП отрывался по полной. Несмотря на бедственное положение дел в «Горэлектротранспотре» там продолжает работать здравпункт, столовая, спорткомплекс, учебный центр. Непохоже, что дела у МУПА были так плохи, в свое время в 2002 году «Трамвайно-троллейбусное управление» передало свой детский лагерь «Искра» в Отдел Образования Твери на безвозмездной основе, а здесь товарищ Федоров не особо спешил сбросить неликвидные активы.

Самый главный итог проверки КСП состоит в том, что она показала нецелевое расходование бюджетных средств в размере (затаиваем дыхание) 68 миллионов рублей, а это охначает, что следователям будет с чем работать и кого сажать! 

Основной причиной гибели тверского трамвая стали горе-менеджеры, которые откровенно хотели пересидеть тяжелые кризисные времена на уютной заработной плате, однако вовремя проведенная проверка освободила их от этой формы досуга. Мы выражаем надежду, что КСП Твери также тщательно проверит и другие тверские МУПы, многие из которых могут оказаться крайне неэффективными.

Нам важно ваше мнение

Комментарии без цензуры

4 ответа

  1. Почему горе — менеджеры? Все по Жванецкому — кто что охраняет, тот то и имеет. Недаром наш лозунг должен быть один: «Все на охрану социалистической собственности!»

Добавить комментарий

css.php