Миграционная политика в России должна быть изменена в соответствии с запросами нового времени
Осознание того, что миграционная политика напрашивается не на терапевтическое даже, а на хирургическое вмешательство, вызрело в умах граждан нашей страны России, уже давно. Самые прозорливые видели проблему ещё до теракта в «Крокус – Ситихолл». А после теракта – она встала в полный рост и перед теми простыми гражданами России, кто на тот момент всё ещё не расстался с фантомом прежней «дружбонародности».
Триггером является ещё и то, что миграционный процесс осуществляется под эгидой «международных» организаций, «крышуемых» отнюдь не дружественными нам странами и плотно контролируется ими. Одно это должно было бы насторожить соответствующие официальные структуры России. Тем более – после начала СВО. Но…
И вот – свершилось. Со слов спецпредставителя Президента России по связям с международными организациями Бориса Титова, нынешней миграционной политикой недовольны все: государство, бизнесмены и простые граждане страны. Оставлю за кадром вопрос: а кто же тогда их, мигрантов, завозит целыми кишлаками, если все недовольны существующим положением вещей? Скажу лишь, что в представленном Титовым концепте явно просматривается недостающее ранее рациональное зерно.
Самое позитивное в этом концепте то, что власть предержащие наконец поняли: зачем разгребать проблемы с мигрантами на территории и внутри России, если это можно делать до того, как они пересекут нашу государственную границу?
Реализация указанного Титовым вектора миграционной реформы мне видится следующей:
- На территорию России иностранец (если это не программа возвращения соотечественников) должен приезжать исключительно работать, а не на ПМЖ. И после окончания трудового контракта – возвращаться к себе домой. (конкретизировать сроки возврата 3-5 дней.)
- Пересекать границу России трудовой мигрант должен, уже имея на руках заключённый контракт с российским работодателем. Зарегистрированным и поставленным на учет работодателем на госуслугах. Под ответственность этого самого работодателя: как физического, так и юридического лица. То есть, не оставить возможности отказа от работы, предоставившей права въезда!!! Если приехал и отказался уже в России, собрал вещи, вокзал и домой. В тот же день расторжения контракта. Убирать нужно все лазейки.
- Это должен быть только сам работник, который и будет работать на конкретном месте, а не вся его семья и ближайшие родственники.
- Право на подачу прошения о личном вступлении в российское гражданство-иностранец, имеет права только по рекомендации работодателя после истечении 5 лет и безукоризненно отработанных нескольких трудовых контрактов (не менее 5 лет в общей сложности). При этом он должен иметь рекомендации от всех работодателей последних 5 лет и владеть русским языком в понятным не только ему одному, для повседневного пользования и общения в полном объёме. Знать историю, культуру, обычаи и законы страны пребывания и письменно, собственноручно принять через подписания документа, созданного для этой процедуры. Как при принятии присяги в ряды российской армии. Прочитать вслух и подписать.
- Обеспечение «нулевого варианта»: всех иностранцев, ранее прибывших в Россию и не имеющих на данный момент постоянного места работы, подтверждено документами, контрактами зарегистрированными на госуслугах и налоговых организациях – выдворить в течении 5-10 рабочих дней ( под контролем) из страны вместе с их семьями и родственниками. И поставить запрет на въезд на пять лет, а с нарушениями на десять и более. В зависимости от нарушений! С теми, кто работает – заключить контракты, с указанием конкретных сроков пребывания в России (не более года). А их семьи должны покинуть территорию страны сразу же в течении 5-10 рабочих дней и под обязательным контролем. Если мигрант решит уехать с семьей, будет системой отбора и очистки России от нелояльных нам людей.
Именно в этом случае ситуацию можно будет рассматривать как трудовую миграцию, а не политику замещения коренного населения России.
Мы бы ещё ввели на первые два рабочих года — контракта, семью ввозить запрещено, без объяснения причин.
Если за два года работник не нарушил законодательство РФ, (что должно быть подтверждено СПРАВКОЙ органами МВД и ФСБ), то в отдельном порядке будет иметь возможность ( но не как обязательным),рассмотреть на короткий срок две недели, максимум месяц для приезда жены, без детей. И это должно быть как поощрение со стороны работодателя. И работодатель будет нести персональную ответственность за рекомендацию поощрения и отслеживать возврат родственников к себе на родину. Если будут нарушения возврата, то работник-иностранец вместе с семьей будет возвращен за счет компании контрактера! Хватит это делать за счет государства! Да и компании будут сами отслеживать своих работников и строги с выбором дешевой рабочей силой. Ведь все умеют деньги считать. Контроль приглашенной стороной, должен быть обязательным для возвращения на родину рабочей силы. Дети могут приехать или переехать только после одобрения миграционных документов, прохождения строгой социальной и медицинской комиссии и только строго после пяти лет.
У каждого иностранного работника есть отпуска, для посещения своей родины и семьи. Общения с детьми и родственниками. В Россию они приезжают зарабатывать, а не интегрироваться всей семьей. Возможность переезда всей семьи это должно быть как поощрение социальной комиссии. С проверками отношения к России, обязательной проверкой на состояние здоровья всей семьи. Ведь больных и своих хватает. Знание русского языка сделать обязательным! Если семья решила переезд, то знание русского языка является ключевым моментом и одним из лояльным фактором отношения к нашей стране Великой России!!!
10 ответов
Культуру, историю, обычаи и историю РФ не знают 95% российских россиян. Да еще и пишут с огромным количеством ошибок. И при этом они орут как бешенные — это наша страна, пошли вон чуркобесы! Кстати, в сельском хозяйстве у нас работают почти сплошь черные, поэтому если их выгнать, то сельского хозяйства у нас не будет. Ну допустим, нам все-таки удалось выгнать всех азиатов, а что делать с дагами, чечиками и прочими (всего их 35 национальностей, а может и больше). У нас даже губернатор и тот молдаванин. Вот его-то невозможно выгнать, он сам кого угодно может выгнать
Губернатор — молдаванин, Владимир Васильев — Абдуалиевич и вовсе не Васильев.
Руденя — фамилия белорусская вообще-то.
Интересно, где ты видел кавказских и среднеазиатских иноземцев в сельском хозяйстве? Ты уж ври, не завирайся, защитник обездоленных и обиженных.
По данным 2022 г. в РФ работают 1,5 млн. узбеков.
При этом 52,7% граждан Узбекистана работают в строительстве, 16,4% — в торговле и сфере услуг, 12,8% — в промышленности, 10 % — в сельском хозяйстве, 8,1% — в других сферах.
Самая высокая среднемесячная заработная плата у работников в сфере строительства и ремонта (54 тысячи рублей), далее — в сфере транспорта, логистики, складских работ (52 тысячи рублей), и уже наименьшая заработная плата — в сфере ЖКХ (40,1 тысяча рублей) и сельском хозяйстве (36,8 тысяч рублей).
На строительство НПЗ на Сахалине в России берут узбекских мигрантов. Заработные платы начинаются от $1200.
Прочитал высказывание Володина, что ИИ не может заменить парламентариев, так как у него отсутствуют совесть и интеллект. И учитывая, что в Гос. Думе (да и в нашей) собрались самые честные и интеллектуальные люди страны, я обрадовался. Теперь заживём, Миграционная политика будет решена в кратчайшие сроки, диаспоры приравняют ОПГ, запретят ношение никабов,хиджабов и паранджи, заработает медицина и образование. Вся страна превратится в Нью Васюки.
Самый простой способ решения миграционного вопроса с понаехавшими среднеазиатскими братушками, это произвести им замену паспортов. То биш, не будет никаких Амирановых, Сапаровых и иже, а будут Ивановы, Петровы, Сидоровы, Васильевы и др.
И всех их крестить ! Не скрестить, а крестить!!!
Автор, спросил бы ты лучше у ИИ о том, как строят миграционную политику в других странах.
Потому что не нужно самому «изобретать давно уже изобретенный велосипед».
К сожалению ничего не поменяется. Все предложеное правильно, но с кого тогда бабки получать чиновникам нашим. Поэтому как лепили новых граждан из этого отребья так и будут. Кстати был в Узбекистане поражен тем, что бородатых мужиков там практически нет. Вот вопрос почему? Может потому что они все говно сюда выселили? И еще если уж браться то не только за среднеазиатов, но и азеров с армяшками примерить и лучше на их родной земле.