Многие федеральные аналитики замечают тенденцию, что в России начинает снижаться проблема дефицита кадров. Конечно, это в первую очередь связано с тем, что многие компании вынужденно закрылись — так что на рынке образовался избыток рабочей силы. Что способно поддержать бизнес, который продолжает работать, потому что зарплаты начнут снижаться.
Но в Тверской области тенденция не наблюдается. По крайней мере, зарплата продолжает расти. По последним данным за январь 2026 года средняя зарплата в регионе — 76,7 тысяч рублей, что почти на 12 % выше, чем в январе 2025 года. Правда, это ниже, чем в декабре 2025 года, сразу на 15 %, но в декабре традиционно многие выплачивают сотрудникам премии.
Создаётся впечатление, что в регионе сохраняется дефицит на рынке труда. Объяснить это можно просто. Освободившиеся кадры не ищут работу в Твери, а переезжают в одну из столиц России. Что ещё усиливает давление на предпринимателей.
Один ответ
То место, куда кадры переезжают, довольно трудно назвать столицами. Там только лесополосы с поломанными деревьями и местами окопы. А грязь и мутные лужи аж по колено.